رأس المال الفكري وعلاقته بريادة الأعمال: بحث ميداني على مديري الإدارات العاملين بجامعة بنغازي
DOI:
https://doi.org/10.37376/deb.v35i.1161الملخص
يهدف هذا البحث للتوصل إلى معرفة العلاقة بين رأس المال الفكري بأبعاده الثلاثة البشري والهيكلي والعلاقاتي) وريادة الأعمال لدى مديري الإدارات بجامعة بنغازي. ويتكون مجتمع الدراسة من جميع المدراء العاملين بجامعة بنغازي، والبالغ عددهم (60) مديرة. وقد تم في هذا السياق إعداد استمارة استبيان بالاستعانة ببعض الدراسات السابقة، وبعد توزیع الاستبيان واسترجاعه، تبين أن هناك (47) استمارة تم تعبئتها من قبل المشاركين. ومن خلال إخضاع البيانات والمعلومات الواردة فيها للتحليل، توصل البحث إلى أنه لا توجد علاقة ارتباط معنوي بين رأس المال الفكري بأبعاده الثلاثة وريادة الأعمال لدى مدراء الإدارات بجامعة بنغازي. كما أظهرت النتائج وجود ممارسة جيدة لمفهوم ريادة الأعمال. وقد أوصى البحث بضرورة الاهتمام برأس المال الفكري وأبعاده الثلاثة لما له أهمية في تحقيق الأداء المتميز، كما أوصي بزيادة الوعي الإداري بمفهوم ريادة الأعمال من أجل الارتقاء بمستوى الجامعة
التنزيلات
التنزيلات
منشور
كيفية الاقتباس
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2022 دراسات في الاقتصاد والتجارة
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
