الاختلاف بين إدارة الموارد البشرية وإدارة الأفراد
DOI:
https://doi.org/10.37376/deb.v30i29.1354الملخص
من الصعب تحديد الاختلاف بین مصطلح إدارة الموارد البشرية (MHR) ومصطلح إدارة الأفراد (PMD)، ومن هذا المنطلق، حاولت هذه الورقة توضیح وجود فرق بين مصطلح إدارة الموارد البشرية ومصطلح إدارة الأفراد، وذلك من خلال استعراض وتحليل الأدبيات ذات العلاقة، والتي أوضحت بأن هناك فرقا جليا بين كل منهما. لقد كشف تحليل الأدبيات ذات العلاقة أن كلا من المفهومين مختلف عن الآخر، مع وجود بعض أوجه التشابه بينهما.
التنزيلات
بيانات التنزيل غير متوفرة بعد.
التنزيلات
منشور
2011-10-01
كيفية الاقتباس
الزليتني ن., & سالم ف. (2011). الاختلاف بين إدارة الموارد البشرية وإدارة الأفراد. دراسات في الاقتصاد والتجارة, 30(29). https://doi.org/10.37376/deb.v30i29.1354
إصدار
القسم
الملخصات
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2022 دراسات في الاقتصاد والتجارة
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
