واقع تطبيق العدالة التنظيمية من وجهة نظر العاملين بديوان الشؤون الإجتماعية – فرع مدينة بنغازي، "دراسة حالة على ديوان الشؤون الإجتماعية – فرع مدينة بنغازي"

المؤلفون

  • بشير محمد العبار جامعة بنغازي
  • خالد خليل الطيرة جامعة بنغازي

DOI:

https://doi.org/10.37376/deb.v42i1.6807

الكلمات المفتاحية:

العدالة التنظيمية ، ديوان الشؤون الاجتماعية، فرع مدينة بنغازي

الملخص

هدفت هذه  الدراسة إلى التعرف على واقع تطبيق العدالة التنظيمية بأبعادها ؛ عدالة التوزيع و عدالة الإجراءات ، وعدالة التعاملات من وجهة نظر العاملين بديوان الشؤون الاجتماعية  - فرع مدينة بنغازي .لتحقيق أهداف الدراسة  أتبع الباحثان منهج دراسة الحالة، واستخدما استمارة الاستبيان أداه رئيسيه في تجميع البيانات. تكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين بديوان الشؤون الاجتماعية  - فرع مدينة بنغازي ، والبالغ عددهم (58) مفردة ، قاما بدراسته بالكامل باستخدام أسلوب الحصر الشامل، وأستخدما برنامج الحزم الإحصائية (spss) في تحليل البيانات . توصلت الدراسة إلى العديد من النتائج  أهمها ؛ أن مستوى العدالة التنظيمية بأبعادها مجتمعة ؛عدالة التوزيع ،وعدالة الإجراءات ، وعدالة التعاملات قد جاء مرتفعاً ، وان مستوى تطبيق ابعاد العدالة التنظيمية منفردة قد جاء مرتفعًا، وكذلك عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في في تطبيق العدالة التنظيمية بديوان الشؤون الاجتماعية  - فرع مدينة بنغازي تُعزى لمتغير ؛ النوع الاجتماعي ، ووجود فروق ذات دلالة إحصائية في في تطبيق العدالة التنظيمية بديوان  الشؤون الاجتماعية  - فرع مدينة بنغازي تُعزى لمتغيري ؛الفئة العمرية ، والمستوى التعليمي . قدمت الدراسة مجموعة من التوصيات التي قد تًسهم في تحسين واقع تطبيق العدالة التنظيمية بديوان الشؤون الاجتماعية  - فرع مدينة بنغازي.

التنزيلات

بيانات التنزيل غير متوفرة بعد.

السير الشخصية للمؤلفين

بشير محمد العبار، جامعة بنغازي

أستاذ الإدارة العامة المشرك- قسم الإدارة العامة – كلية الأقتصاد- جامعة بنغازي.

خالد خليل الطيرة، جامعة بنغازي

أستاذ إدارة الإعمال المشارك- قسم إدارة الإعمال- كلية الأقتصاد-جامعة بنغازي

المراجع

- المراجع العربية:

• الصويعي ، هند خليفة سالم،(2019 ) . "القيادة الإخلاقية ودورها في تحقيق العدالة التنظيمية " دراسة حالة على العاملين بديوان المحاسبة بمدينة بنغازي .كلية الاقتصاد ، جامعة بنغازي ، ليبيا.

• الزويتي ، سارة ، (2015) ." واقع العدالة التنظيمية بالمؤسسات الجزاىْرية دراسة ميدانية بالمؤسسة الميناىْية ". ، مجلة العلوم الإنسانية , المجلد (أ) ، العدد (43) ص.ص 381_401 ،كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية ، جامعة الطارف ,الجزاىْر.

• إدريس ، ثابت عبدالرحمن (2001). المدخل الحديث في الإدارة العامة ، القاهرة : الدار الجامعية للطباعة والنشر.

• الحمادي ، عبداللة ؛ الدرابيع، ماهر (2004). القياس والتقويم النفسي والتربوي ، دار وائل للنشر والتوزيع ، عمان72.

• البشابشة ، سامر عبد المجيد ( 2008) . " أثر العدالة التنظيمية في بلورة التماثل التنظيمي في المؤسسات العامة الأردنية " ، الأردن ، المجلة الأردنية في إدارة الأعمال ، المجلد ( 4 ) ، العدد ( 4 ) .

• الحصنة ، علي بن سعيد علي ( 2019 ) . " العدالة التنظيمية لدى قادة المدارس بمحافظة بيشة وعلاقتها بالولاء التنظيمي للمعلمين " كلية معتمدة من الهيىْة لضمان جودة التعليم، كلية التربية، جامعة الباحة، المجلة العلمية للبحوث والنشر العلمي، المجلد( 35) العدد (2) .

• دويدار ، عبدالفتاح (2005). أسس علم النفس التجريبي ، دار النهضة العربية ، بيروت.

• دباب ، عاىْشة ؛ بن محجوبة، فريحة ،(2017) ." دور القيادة الإدارية في تحقيق العدالة التنظيمية." رسالة ماجستير منشورة، دراسة حالة رىْاسة جامعة زيان عاشور بالجلفة ، جامعة زيان عاشور،كلية الحقوق والعلوم السياسية ، قسم العلوم السياسية.

• حساني ، راضية ( 2016 ) " العدالة التنظيمية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي " دراسة ميدانية بمديرية املاك الدولة لولاية ام البواقي ، رسالة ماجستير منشورة ، الجزاىْر ، جامعة العربي بن مهيدي ، كلية العلوم الاجتماعية والعلوم الإنسانية، قسم العلوم الاجتماعية.

• صابر ، فاطمة عوض؛ خفاجة ، ميرفت علي (2002).أسس ومبادئ البحث العلمي ، الإسكندرية ، مكتبة ومطبعه الإشعاع الفنية .

• سويفي ، عبير مختار (2017) . " أثر العدالة التنظيمية على رأس المال النفسي " دراسة تطبيقية على أعضاء هيىْة التدريس ومعاونيهم بجامعة الأزهر ، أسيوط ، المجلة العلمية للأقتصاد والتجارة ، قسم التجارة .

• عماد، بلمهبول ؛ وعاصم ، بن دريدي( 2022) " العدالة التنظيمية ودورها في تحقيق التميز المؤسسي " دراسة حالة ملبنة نوميديا قسنطينة ، رسالة ماجستير منشورة ، الجزاىْر ، معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير ، قسم العلوم الاقتصادية والتجارية ، التخصص إدارة الاعمال

• عوض ، عباس محمد (1999). القياس النفسي بين النظرية والتطبيق، القاهرة، دار المعرفة الجامعية.

• غانم ، محمود عبد الرحيم بدر ( 2015) . " دراسة العدالة التنظيمية وعلاقتها بتفويض السلطة لدى مديري المدارس ، رسالة ماجستير منشورة ، فلسطين ، جامعة النجاح الوطنية ، كلية الدراسات العليا

• فيروز ، طالب ( 2020) . " أثر العدالة التنظيمية على تحقيق الرضا الوظيفي " الجزاىْر ، رسالة ماجستير منشورة

• ، جامعة محمد خيضر ، بسكرة ، كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير ، تخصص تسيير الموارد البشرية.

• معمري ، حمزة . ( 2014 ) . " إدراك العدالة التنظيمية وعلاقتها بسلوك المواطنة التنظيمية لدى أساتذة التعليم الثانوي " أطروحة دكتوراء العلوم ، جامعة مرباح ، ورقلة، كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية، قسم علم النفس وعلوم التربية ، تخصص علم النفس العمل والتنظيم،

• هزي ، أسامة عبد الكريم (2015) . " العدالة التنظيمية وأثرها في سلوكيات التنظيمية الاجتماعية الداعمة " دراسة ميدانية على شركات التأمين الخاصة ضمن محافظة دمشق ، سوريا ، اطروحة دكتوراء ، جامعة دمشق ، كلية الاقتصاد ، قسم إدارة الأعمال.

المراجع الأجنبية :

• Kiersch,Christa E(2012)." A multI Level ExamlnatIon OF Authentlc Leadershlp And OrganlzatIonal Justlce ln Uncertaln Tlmes". Doctor of Philosoph Colorado State Universi Fort Collins, Colorado

• Sheeraz, Muhammad Irfan;(2020)" Moderating role of leader_member exchange between the relationship of organizational justice and organizational citizenship behavior"

• Oakley, Graham, Allen (2020)". Perceptions Of transformational leadership: The effects of organizational justice for English language learners". Dissertations,Georgia State University

• folger, R, Konev's sky, M.K (1989) Effects of procedural and distributive justice on reactions to pay raise decision.Academy of management Journal, 32(1), 115-130

• Maroon, DB. (1991) characteristics of non - union complaint systems: A policy capturing studies of determinants of organizational justice

• dissertation Cornell University U.S.A

التنزيلات

منشور

2024-07-27

كيفية الاقتباس

محمد العبار ب. ., & خليل الطيرة خ. (2024). واقع تطبيق العدالة التنظيمية من وجهة نظر العاملين بديوان الشؤون الإجتماعية – فرع مدينة بنغازي، "دراسة حالة على ديوان الشؤون الإجتماعية – فرع مدينة بنغازي". دراسات في الاقتصاد والتجارة, 42(1), 34–71. https://doi.org/10.37376/deb.v42i1.6807

إصدار

القسم

Articles