[1]
عبد السلام الفيتوري أ. و أحمد الشريف ه. 2024. الإدارة الرشيقة وأثرها على تحقيق ممارسات الاحتواء العالي للعاملين: دراسة تطبيقية على العاملين بقطاع الاتصالات (شركتي ليبيانا والمدار). دراسات في الاقتصاد والتجارة . 42, 2 (2024), 7–52. DOI:https://doi.org/10.37376/deb.v42i2.6802.