[1]
صالح ع. 2017. أثر سمات ونظريات القيادة الإدارية المميزة في الأداء الوظيفي في ليبيا. المجلة الليبية العالمية. 13 (2017). DOI:https://doi.org/10.37376/1570-000-013-009.