الاختلاف بين إدارة الموارد البشرية وإدارة الأفراد

Authors

  • Naser Alzletni
  • Faisal Salem

DOI:

https://doi.org/10.37376/deb.v30i29.1354

Abstract

من الصعب تحديد الاختلاف بین مصطلح إدارة الموارد البشرية (MHR) ومصطلح إدارة الأفراد (PMD)، ومن هذا المنطلق، حاولت هذه الورقة توضیح وجود فرق بين مصطلح إدارة الموارد البشرية ومصطلح إدارة الأفراد، وذلك من خلال استعراض وتحليل الأدبيات ذات العلاقة، والتي أوضحت بأن هناك فرقا جليا بين كل منهما. لقد كشف تحليل الأدبيات ذات العلاقة أن كلا من المفهومين مختلف عن الآخر، مع وجود بعض أوجه التشابه بينهما.

Downloads

Download data is not yet available.

Published

2011-10-01

How to Cite

الزليتني ن., & سالم ف. (2011). الاختلاف بين إدارة الموارد البشرية وإدارة الأفراد. Dirasat in Economics and Business, 30(29). https://doi.org/10.37376/deb.v30i29.1354

Issue

Section

Abstracts