دور الرضــا الوظيــــفي في تنـــمية الاستــــغراق الوظيــــفي (دراسة حالة كلية الاقتصاد بجامعة بنغازي)

أولاً: المراجــــع العـــربية:

- الأحمدي، عبد الله بن مشبب (2021). «المناخ التنظيمي في المعاهد التابعة لجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية بالخارج وعلاقته بالاستغراق الوظيفي لدي العاملين بها»، مجلة دراسات تربوية واجتماعية، كلية التربية، جامعة حلوان - مصر،27 (2)، 168-247.

- أحمد، عبد الناصر (2024). «تأثير أدوات العمل وبيئة العمل المادية على درجة الرضا الوظيفي لدي عينة من العاملين في المؤسسات الحكومية في محافظتي القاهرة والجيزة»، المجلة العربية للإدارة، المنظمة العربية للتنمية الإدارية – جامعة الدول العربية، 44 (1)، 35-52.

- البارودي، منال (2014). الرضا الوظيفي والارتقاء بالعمل المهني، الطبعة الأولي، القاهرة: المجموعة العربية للتدريب والنشر.

- البارودي، منال (2015). الرضا الوظيفي وفن التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين، الطبعة الأولي، القاهرة: المجموعة العربية للتدريب والنشر.

- بن العربي، أم الخير (2019). دور الثقة التنظيمية في تعزيز الاستغراق الوظيفي – دراسة ميدانية على المؤسسات الاستشفائية بولاية ورقلة بالجزائر، رسالة ماجستير غير منشورة، قسم علوم التسيير، كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير، جامعة قاصدي مرباح - الجزائر.

- جلاب، إحسان (2011). إدارة السلوك التنظيمي في مصر في عصر التغيير، الطبعة الأولي، عمان: دار صفاء للنشر والتوزيع.

- الحوتي، خالد (2018). الرضا الوظيفي وعلاقته بفاعلية أداء العمل في الإدارة الحكومية، رسالة ماجستير غير منشورة، قسم العلوم السياسية، كلية الاقتصاد، جامعة بنغازي - ليبيا.

- حياة، بلعيد (2021). «تخطيط المسار الوظيفي ودوره في تحقيق الرضا الوظيفي – دراسة حالة مديرية السكن بولاية بشار بالجزائر»، مجلة المنهل الاقتصادي، كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير، جامعة الشهيد حمة بالخضر بالوادي – الجزائر، 4 (3)، 467-482.

- خليف، أمل عثمان (2022). «تأثير عدم الأمان الوظيفي والصمت التنظيمي على الاستغراق الوظيفي- دراسة تطبيقية على العاملين في مجموعة فاركو للأدوية بمصر»، المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة، كلية التجارة، جامعة عين شمس - مصر، 52 (2)، 45-100.

- الزعيبر، إبراهيم بن عبد الله (2017). «الرضا الوظيفي لدي أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية الناشئة وعلاقته بالاستقرار الوظيفي»، مجلة جامعة الباحة للعلوم الإنسانية، جامعة الباحة- السعودية، (9)، 172-218.

- سطوحي، دعاء محمد (2020). «دور الثقة التنظيمية في تعزيز الاستغراق الوظيفي- دراسة تطبيقية على قطاع الأسمنت في محافظة القاهرة»، مجلة بحوث الشرق الأوسط، مركز بحوث الشرق الأوسط- جامعة عين شمس - مصر، 8 (57)، 99-116.

- سلامة، وجيه محمد (2018). «دور إدارة الموارد البشرية في تنمية سلوكيات الاستغراق الوظيفي لدي العاملين في الفنادق المصرية - دراسة تطبيقية على فنادق الخمس نجوم المصرية»، مجلة كلية السياحة والفنادق، كلية السياحة والفنادق، جامعة مدينة السادات - مصر، 2 (1)، 115-131.

- سليمان، فيبي نصحي (2019). «أثر الذكاء الأخلاقي للقادة على الاستغراق الوظيفي للعاملين- دراسة ميدانية على هيئة ميناء بورسعيد»، المجلة العلمية للبحوث التجارية، كلية التجارة، جامعة المنوفية -مصر، 34 (3)، 317-359.

- الشميمري، هدي صالح (2022). «جودة حياة العمل وعلاقتها بالاستغراق الوظيفي والسلوك الإبداعي لدي أعضاء هيئة التدريس بالجامعات السعودية - دراسة حالة جامعة أم القري»، المجلة العلمية لكلية التربية، كلية التربية، جامعة أسيوط – مصر، 38 (4)، 125-168.

- صالح، رشا (2019). «أثر التهكم التنظيمي في الاستغراق الوظيفي في بعض المدارس الحكومية في قضاء الزبير – العراق»، مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية، كليــــة الإدارة والاقتصاد، جامعـــــة بغــداد – العراق، 26 (117)، 109-127.

- صفاء، بوشارب مروة (2023). دور الرضا الوظيفي في تنمية الاستغراق الوظيفي - دراسة حالة مؤسسة نفطال بغرداية - الجزائر، رسالة ماجستير غير منشورة، قسم علوم التسيير، كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير، جامــــــــــــعة غرداية - الجزائر.

- صوالح، على (2019). الاستغراق الوظيفي لدي عمال ومُوظفي مديرية الخدمات الجامعية بورقلة في ظل بعض المتغيرات الديمغرافية، رسالة ماجستير غير منشورة، قسم علم النفس والعمل والتنظيم وتسيير الموارد البشرية، كلية العلوم الاجتماعية، جامعة قاصدي مرباح - الجزائر.

- العابدي، على رزاق (2012). «الرشاقة التنظيمية: مدخل استراتيجي في عملية تعزيز الاستغراق الوظيفي للعاملين – دراسة تجريبية لعينة من شركات القطاع الصناعي في وزارة الصناعة والمعادن بالعراق»، مجلة الـغري للعلوم الاقتصادية والإدارية، كليـــــة الإدارة والاقتصـــاد، جـــامعة الكـوفة – العــــراق، 8 (24)، 147-174.

- عابد، سخاء وآخرون (2021). «واقع ممارسة القيادة الخادمة وأثرها على تحقيق الاستغراق الوظيفي – دراسة ميدانية على إداريات جامعة الملك عبد العزيز»، مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية والقانونية، المركز القومي للبحوث بغزة – فلسطين، 5 (19)، 54-80.

- عامر، طارق والمصري، إيهاب (2014). الولاء المؤسسي والرضا الوظيفي والمهني، الطبعة الأولي، الإسكندرية: منشورات المؤسسة العربية للعلوم والثقافة.

- عباس، وئام (2018). ضغوط العمل وأثرها على الرضا الوظيفي – دراسة حالة شركة أسوار للحراسة الأمنية بالسودان، رسالة ماجستير غير منشورة، كلية الدراسات العُليا، جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا- السودان.

- عبد اللطيف، عصام (2015). الرضا الوظيفي ومهارة إدارة ضغوط العمل، الطبعة الأولي، القاهرة: نيو لينك للنشر والتدريب.

- العمر، بدران بن عبد الرحمن (2004). التحليل الإحصائي للبيانات في البحث العلمي باستخدام برنامج SPSS، الرياض: منشورات معهد الدراسات الصحية.

- فرح، يس وآخرون (2019). «أثر الرشاقة التنظيمية على الاستغراق الوظيفي في الشركات الزراعية بولاية القضارف – السودان»، المجلة العربية للعلوم ونشر الأبحاث، المركز القومي للبحوث بغزة – فلسطين، 3 (1)، 73-91.

- قريشي، محمد والسبتي، لطيفة (2015). «أثر التمكين الإداري في تحقيق الرضا الوظيفي لدي العاملين بجامعة محمد خيضر ببسكرة – الجزائر»، المجلة الأردنية في إدارة الأعمال، عمادة البحث العلمي – الجامعة الأردنية، 11 (1)، 59-89.

- الكوني، حسين وآخرون (2022). «درجة ممارسة القيادة الابتكارية في كلية التربية بجامعة لحج وعلاقتها بالاستغراق الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس»، مجلة مركز جزيرة العرب للبحوث التربوية والإنسانية، مركز جزيرة العرب – اليمن، 2 (12)، 146-169.

- المشهداني، سعد سلمان (2019). منهجية البحث العلمي، ط1، عمان: دار أسامة للنشر والتوزيع.

- المغربي، عمر وآخرون (2021). «أثر الاستغراق الوظيفي على الإبداع الإداري في شركات السياحة المصرية»، مجلة كلــية الســــياحة والفــنادق، كلية السيــاحة والفنـادق، جــامعة مدينـــة الســـادات – مصـر، 5 (1)، 105-123.

- محمد، مصطفى (2018). الرضا الوظيفي وأثره على تطوير الأداء، الطبعة الأولى، عمان: دار أبن النفيس للنشر والتوزيع.

- محمد، نزار وإبراهيم، لمياء (2021). «استخدام الهندسة النفسية في تعزيز رأس المال البشري بغرض تنمية سلوك الاستغراق الوظيفي في المنظمات الحكومية – مسح ميداني»، المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية، كلية التجارة، جامعة قناة السويس – مصر، 12 (2)، 212-258.

- محمود، أحمد وآخرون (2023). «أثر المرونة كأحد أبعاد الرشــــاقة التنظيمية على الاستــغراق الــــوظيـفي – دراسة ميدانية على المعاهد العُليا بمحافظة سوهاج»، مجلة سوهاج لشباب الباحثين، قطاع الدراسات العُليا، جامعة سوهاج – مصر، 3 (4)، 79-90.

- محمود، إسماعيل (2018). الرضا الوظيفي، الطبعة الأولي، القاهرة: مؤسسة طيبة للنشر والتوزيع.

- مُقابلة مع أ. خالد التمامي، مدير الشؤون الإدارية والمالية بكلية الاقتصاد بجامعة بنغازي، يوم الخميس 22/8/2024م، الساعة 10:00 صباحاً.

- منصور، محمود (2024). «دور رأس المال النفسي في تعزيز سلوك الاستغراق الوظيفي – دراسة ميدانية على مُوظفي العقود ببنك مصر»، المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية، كلية التجارة، جامعة قناة السويس – مصر، 15 (2)، 534-577.

- منيف، لكحل (2018). تحفيز العاملين وبناء الرضا الوظيفي (مفاهيم ونظريات)، الطبعة الأولي، الجزائر: دار المُثـقف للنشر والتوزيع.

- الموقع الرسمي لكلية الاقتصاد بجامعة بنغازي: https://www.uob.edu.ly تاريخ الزيارة 20/8/2024م الساعة 12:00 صباحاً.

- النجار، عماد وعرب، مُني (2022). «دور الاستقامة التنظيمية في العلاقة بين الصحة التنظيمية والاستغراق الوظيفي – دراسة تطبيقية على العاملين في مديريات الخدمات في محافظة الدقهلية»، المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية، كلية التجارة، جامعة قناة السويس - مصر، 13 (2)، 345-381.

- نوال، بوضياف وسهيلة، بوجلال (2021). «جودة الحياة الوظيفية وعلاقتها بالاستغراق الوظيفي لدي المُمرضين العاملين بالمؤسسة الاستشفائية الزهراوي بالمسيلة»، مجلة الروائز، كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية، جامعة باتنة – 1، الجزائــــــــر، 5 (1)، 115-127.

ثانياً: المــراجع الأجنبيــة:

-Aynickal, A. (2014).”Emerging Importance of Employee Engagement in HP”, International Journal for Research in Management, 3 (2), 26-32.

-Dari, D. &. Permani, I. (2018).”The effect of person- job fit to job involvement with intrinsic motivation as intervening variable”, In The 2018 International Conference of Organizational Innovation, kne Social Sciences, 99-109.

-Hassan, N. et.al. (2024).”The effects of job characteriseristics towards job engagement among enforcement of officers at royal Malaysia police, Malaysia”, Journal of Reseash Administration, 6 (1), 6484-6494.

-Qureshi, H. et.al. (2021).”The good life: exploring the effects job stress, job involvement, job satisfaction, & organizational commitment on the life satisfaction of police officers”, International Journal of Police Science and Management, 23 (30), 279-392.

-Radwan, H. &. Elsawy, O. (2022).”Assessing the effectiveness of training and how it affects employee engagement in hotels: The mediating role of person-job fit”, Journal of the faculty of Tourism and Hotels-University of Sadat City, 6 (22), 161-177.

-Selcuk, D. (2020).”The Role of Self-Efficacy in Job Satisfaction, Organizational Commitment, Motivation and Job Involvement”, Eurasian Journal of Educational Research, (85), 205-224.