The impact of women's employment on the Sudanese economy (1990 - 2019)

(A comparative study)

Authors

  • Dr. Ibrahim Dr. Ibrahim Ali Jamma Elbasha

DOI:

https://doi.org/10.37376/jofer.v8i1.7818

Keywords:

Women's Employment, Women's work, Sudan, Autoregressive

Abstract

The study aimed to measure the relationship between national income and the workforce in the Sudanese economy (1990-2019). The statistical and econometric method was used to conduct the time series indolence test, cointegration, error correction model, and standard problems tests using E.Views9 economic analysis program and autoregressive distributed time lag (ARDL) models, where data were collected from the Central Bank of Sudan reports and reports The World Bank summed up the problem in the question: Is there a statistically significant relationship between the national income and the labor force in the Sudanese economy? It assumed the existence of a statistically significant positive relationship between the national income and the labor force in the Sudanese economy. I reached several results, the most important of which are: There is an inverse relationship with statistical significance reaching (0.99) linking the female participation rate in the labor force as a percentage of the female population in the age group (15-64) as an independent variable and the national income in Sudan as a dependent variable. She recommended the need to pay attention to women's work by enacting legislation and laws that allow women equal job opportunities with men.

Downloads

Download data is not yet available.

References

ـ مراجع باللغة العربية .

(1) البطاينة و عثامنة ، بلال عقلة و عبد الباسط . ( 2016) . انتاجية المرأة في سوق العمل الأردني (1970 – 2012م) .المجلة الأردنية للعلوم الاقتصادية ،الجامعة الاردنية ، 03 (02) ، 157 _ 177 .

(2) الجزار و غازي ، فاروق فتحي السيد و سمر الامير . (2021) . العلاقة السببية طويلة الأجل بين تمكين الشباب و التنمية المستدامة في مصر (1990 – 2019) . مجلة كلية السياسة و الاقتصاد ، جامعة بني سويف ، 12 (11) ، 279 – 307 .

(3) الجعيد ، شوق حباب . (2019) . العلاقة السببية بين تمكين المرأة السعودية و النمو الاقتصادي (1999 – 2015) . مجلة العلوم الاقتصادية و الادارية و القانونية ، المركز القومي للبحوث – غزة ، 03 (07) ، 101 – 120 .

(4) الحواتي ، بركات موسى . (2007) . تشريعات الوظيفة العاملة في الوطن العربي . منشورات المنظومة العربية للتنمية الادارية ، دار الكتاب المصرية ، مصر .

(5) الزهراني ، سهام بنت خضر . (2011م) . المعوقات الاجتماعية التي تواجه المرأة العاملة في القطاع الصحي، رسالة ماجستير(غير منشورة)، كلية الآداب و العلوم الإنسانية ، جامعة الملك عبد العزيز

(6) النور ، وفاء احمد محمد . (2014) . دور برامج بناء القدرات بإدارة الإرشاد ونقل التقانة في التمكين الاقتصادي و الاجتماعي للمرأة . رسالة ماجستير (غير منشورة) ، كلية الدراسات العليا ، جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا .

(7) بغريش ، ياسمينة و ديابي منال و مسلمي أمينة . (2018) . دور المرأة الحرفية في التنمية الاجتماعية ، مجلة البدر ، جامعة بشار ، 10 (04) ، 439 – 455 .

(8) تابليت ، نور الدين . (2008) . المرأة بين العمل خارج البيت و التنشئة الاجتماعية للأبناء . رسالة دكتوراه (غير منشورة) ، معهد علم الاجتماع الجزائر .

(9) زويتي ، سارة . (2021) . دور المرأة الحرفية في التنمية في ظل المؤسسات الحرفية . مجلـة المقار للدراسات الاقتصادية ، جامعة الشازلي بن جديد الطارف ، 03 (02) ، 16 – 23 .

(10) سمير ، شرقرق ، وهيبة قحام ، فاتح صيد . (2020م) . دراسة قياسية لأثر البطالة و التضخم على النمو الاقتصادي في الجزائر (1990 – 2018) . مجلة العلوم الانسانية ، جامعة الإخوة منتوري

قسنطينة ، 31 (02) ، 465 – 476 .

(11) صالحي و عبد الحي ، محمد و بن ثاية (2013) . المعوقات الوظيفية للمرأة العاملة . ورقة مقدمة

إلى الملتقى الدولي الثاني حول ظاهرة المعاناة في العمل بين التناول السكيولوجي و السوسيولوجي ، الجزائر ، 16_17 /يناير 2013م (11) عركوش و ميس ، محمد و زمزم . (2017) . واقع مساهمة المرأة في النشاط الاقتصادي في محافظة اللاذقية . مجلة جامعة تشرين للبحوث و الدراسات العلمية ، 39 (02) ، 187 – 206 .

(12)عليلي ، رزيقة . (2008) . تولي المرأة للوظائف الاشرافية و تأثيرها على مكانتها و أدوارها داخل الأسرة . رسالة ماجستير (غير منشورة) ، كلية الآداب و العلوم الاجتماعية ، جامعة البليدة ، 2008م ,

(13) عمارة ، اميرة محمد . (2018م) . تأثير فجوة النوع الاجتماعي في النمو الاقتصادي في مصر ، مجلة كلية الاقتصاد و العلوم السياسية . جامعة القاهرة ، 9 (01) ، 3 – 36 .

(14) مبعوج ، شهر زاد . (2020) . المرأة العاملة بين التحديات و ترتيب الأولويات . مجلة الاحياء ، جامعة باتنة ، 20 (27) ، 957 – 984 .

(15) هارون ، ضو البيت محمد ابراهيم . (2011) . حقوق المرأة العاملة في القانون السوداني و الاتفاقيات الدولية . رسالة ماجستير (غير منشورة) ، كلية القانون ، جامعة الخرطوم .

ـ مراجع باللغة الانجليزية .

(1) Hacer , simay karaalp-orhan , (2018) , The impact of gender-specific human capital on economic growth : an empirical investigation for turkey , Zagreb international Review of economics and Business , 21 (SCI) , 15-30 .

(2) Jacoby, Hanan G. (2001) . Productivity of Men and Women and the Sexual Division of Labor in Peasant Agriculture of the Peruvian Sierra . Journal of Development Economics , 37 (2) , 265-287 .

(3) Mishra , PK and SK Mishra and MK sarangi . (2020) . Do women’s advancement and gender parity promote economic growth ?Evidence from 30 Asian countries , Millennial Asia , 11 (01) , 5-26 .

(4) Petersen, Trond , Productivity and the Gender Wage Gap, University of California, Berkeley Institute for Research in Economics and Business Administration(SNF) and University Bergen , 2007 .

(5) Razia and Khazala , B and Y. (2011) . Contribution of Pakistani Women in Agriculture: Productivity and Constraints . College of Home Economics, Journal of Peshawar University, 27 (4): 637-643 .

Published

2026-08-12

How to Cite

عــــلى جــماع الباشـــا د. . إ. (2026). The impact of women's employment on the Sudanese economy (1990 - 2019): (A comparative study). Journal of Financial and Economic Research, 8(1), 1–18. https://doi.org/10.37376/jofer.v8i1.7818

Issue

Section

Articles