الصمت التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس في كلية الآداب بجامعة بنغازي
DOI:
https://doi.org/10.37376/jofoa.vi53.4850الملخص
هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على مستوى الصمت التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس في كلية الآداب بجامعة بنغازي، فضلاً عن التعرف على ما إذا كانت هناك فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى الصمت التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس تعزى لمتغيري (النوع الاجتماعي، والمؤهل العلمي)، والكشف عن دلالة العلاقة الارتباطية بين مستوى الصمت التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس في كلية الآداب بجامعة بنغازي وسنوات خبرتهم المهنية.
وتكون مجتمع الدراسة من جميع أعضاء هيئة التدريس في كلية الآداب بجامعة بنغازي خلال العام الجامعي 2021- 2022، وسُحبت عينة عشوائية بسيطة بلغ حجمها (100) عضو هيئة تدريس، ولتحقيق أهداف الدراسة اعتمد على الاستبانة بعد أن تم تجميع فقراتها من الدراسات السابقة، حيث تكونت الاستبانة من (53) فقرة، كما تم استخراج الصدق والثبات، استخدمت الباحثة البرنامج الإحصائي (spss) برنامج الحزم الاجتماعية، ولتحليل بيانات الدراسة استخدمت الوسائل الإحصائية المناسبة والمتمثلة في: معادلة الفاكرونباخ والمتوسطات الحسابية، والانحرافات المعيارية، والاختبار التائي(T-test)، ومعامل الارتباط بيرسون. وبعد تحليل البيانات تم التوصل إلى النتائج التالية: مستوى الصمت التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس في كلية الآداب بجامعة بنغازي مرتفع، وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى الصمت التنظيمي في كلية الآداب بجامعة بنغازي عند مستوى الدلالة 0.05=α تعزى لمتغيري(النوع الاجتماعي، والمؤهل العلمي)، كما كشفت النتائج عن وجود علاقة ارتباطية موجبة ضعيفة بين مستوى الصمت التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس في كلية الآداب بجامعة بنغازي وسنوات خبرتهم المهنية.
التنزيلات
المراجع
- أحمد، محمد أحمد أمين (2017) أثر الصمت التنظيمي على سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة تطبيقية على العاملين بالكادر العام التابعين لقطاع التعليم، رسالة ماجستير، كلية التجارة، جامعة المنصورة.
- إسماعيل، عمار فتحي موسى (2018) محددات الصمت التنظيمي وأثرها على الاحتراف الوظيفي لأعضاء الهيئة المعاونة بجامعة مدينة السادات، مجلة الدراسات التجارية المعاصرة، العدد4، 1- 50
- خوالده، عايد أحمد (2016) مستوى الصمت التنظيمي لدى معلمي ومعلمات المدارس الخاصة في لواء الجامعة وعلاقته بالأنماط القيادية السائدة لدى مديريهم، مجلة جامعة الحسين بن طلال للبحوث، مجلد 3، العدد 2، 84- 120.
- الشاطر، ميلاد محمد ميلاد (2015) أثر الصمت التنظيمي على مراحل صنع القرار دراسة تطبيقية على العاملين في جامعة سرت بليبيا، رسالة ماجستير، كلية التجارة، جامعة المنصورة، مصر.
- شاوش، زايد ناجي والأشول، محمد عبده ( (2018تأثير جودة الحياة الوظيفية على الصمت التنظيمي في جامعة دار السلام الدولية للعلوم والتكنولوجيا اليمن، مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية والقانونية،(12)2 ، .26 – 41
- الشوابكة، عساف عبد ربه (2007) مستوى الصمت التنظيمي لدى القيادات الإدارية والأكاديمية في الجامعات الأردنية العامة وعلاقته بالولاء التنظيمي للمرؤوسين والمشاركة في صنع القرارات التنظيمية، رسالة ماجستير غير منشورة، كلية الدراسات التربوية العليا، عمان.
- عبود، زينب عبد الرازق، وحسين، ظفر ناصر (2016) أسباب الصمت التنظيمي وأثرها في أداء العاملين، مجلة جامعة بابل للعلوم الصرفة والتطبيقية،(24) 1 ، .233 - 259
- علي، محمد هجو (2018) أثر العزلة التنظيمية في تفسير العلاقة بين الصمت التنظيمي ونية ترك العمل، رسالة ماجستير، جامعة السودان، كلية الدراسات العليا.
- عيسى،أحمد السيد أحمد (2015) أثر الصمت التنظيمي على الاستعداد التنظيمي المدرك للتغيير الاستراتيجي: دراسة تطبيقية، مجلة البحوث المالية والتجارية، كلية التجارة جامعة بورسعيد، العدد الثالث، 332-370 .
- الفتلاوي، ميثاق هاتف، (2017) دور الاحترام الداخلي المدرك في التماثل التنظيمي، مجلةالإدارة والاقتصاد، جامعة كربلاء، المجلد 3، العدد 11.
- القرني، عبد الله عالي (2016) القيادة الأخلاقية لدى رؤساء ومشرفات الأقسام الأكاديمية بجامعة تبوك وعلاقته بسلوك الصمت التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس، مجلة كلية التربية، جامعة تبوك، العدد 17، 649-694
- المجالي، آمال ياسين (2007) أثر الصمت التنظيمي في عملية صنع القرار: دارسة ميدانية تحليلية للمؤسسات العامة الأردنية، رسالة دكتوراه غير منشورة، جامعة عمان العربية للدراسات العربية.
- نصيرة، بركنو (2018) الصمت التنظيمي والعوامل المسببة له ، مجلة الدراسات الاقتصادية المعمقة، جامعة مصطفى اسطنبولي، 263- 290
- هواري، معروف وبن أحمد محمد (2019) قياس مستوى الصمت التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس دراسة ميدانية بالمركز الجامعي أحمد زبانة، مجلة دراسات نفسية وتربوية،3( (12 ، .151 – 166
- يوسف، ميهفان شريف، (2016) أثر أبعاد المناخ التنظيمي في مظاهر الصمت التنظيمي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من الموظفين الإداريين في جامعة زاخو، مجلة جامعة زاخو، العدد الأول، 167-188.
التنزيلات
منشور
كيفية الاقتباس
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2024 مجلة كلية الاداب
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
