تمكين العاملين في الشركات الصناعية الليبية
DOI:
https://doi.org/10.37376/1570-000-008-006الملخص
هدفت الدراسة معرفة أراء العاملين حول مدى توفر التمكين في الشركات الصناعية الليبية, واستخدم
الباحث المنهج الوصفي التحليلي واالستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات, قد بلغ مجتمع الدراسة من
)0954 )مفردة, وتم اختيار عينة طبقية عشوائية قوامها )793 )مفردة, وبلغ عدد االستمارات التي
تم تحليلها )559 )اسـتمارة, وتوصـلت الدراسـة لر أن أراء العاملين في الشـركات الصـناعية قيد
الدراسة حول مدى توفر التمكين كانت متو سطة, وجود فروق معنوية بين ا ستجابات العاملين حول
التمكين تعزى )للمؤهل العلمي(, بينما ال توجد فروق معنوية تعزى )للعمر, والجنس(.
التنزيلات
![تمكين العاملين في الشركات الصناعية الليبية](https://journals.uob.edu.ly/public/journals/8/article_318_cover_en_US.png)
التنزيلات
منشور
كيفية الاقتباس
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2021 المجلة الليبية العالمية
![Creative Commons License](http://i.creativecommons.org/l/by-nc-nd/4.0/88x31.png)
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.