استخدام الموظفين لشبكات التواصل الاجتماعي وعلاقته بالرضا الوظيفي لديهم

"دراسة ميدانية على مؤسسة ديوان المحاسبة الليبي ـ فرع بنغازي

المؤلفون

  • د. سالم محمد سالم بوسن جامعة بنغازي

DOI:

https://doi.org/10.37376/tljmr.vi4.4679

الكلمات المفتاحية:

شبكات التواصل الاجتماعي، الرضا الوظيفي

الملخص

هدفت هذه الدراسة الوصفية إلى معرفة مدى استخدام الموظفين لشبكات التواصل الاجتماعي وعلاقته بالرضا الوظيفي لديهم بمؤسسة ديوان المحاسبة الليبي  فرع بنغازي،حيث يتألف مجتمع الدراسة من كافة الموظفين العاملين بمؤسسة ديوان المحاسبة الليبي – فرع بنغازي، هذا وقد قام الباحث بتوزيع 124 استمارة استبانة باستخدام أسلوب المسح الشامل، اعتمد الباحث على المنهج الوصفي الكمي الذي يعد نوع من أساليب البحوث المسحية، وتوصلت هذه الدراسة لعدة نتائج من أبرزها الدور الفعال لشبكات التواصل الاجتماعي في تحسين الأداء الوظيفي بالمؤسسة والذي بدوره ينعكس بالإيجاب على تحقيق الرضا الوظيفي للموظفين بمؤسسة ديوان المحاسبة الليبي – فرع بنغازي، كما أظهرت النتائج قبول واضح من قبل الموظفين في الاعتماد على خدمات شبكات التواصل الاجتماعي لإنجاز الأعمال المناطه بهم، وسهولة وسرعة إنجاز المهام المتعلقة بالموظفين بمؤسسة ديوان المحاسبة الليبي –فرع بنغازي، وبناءً على تلك النتائج سرد الباحث جملة من التوصيات التي سوف تثري البحوث العلمية المستقبلية في هذا الحقل

التنزيلات

بيانات التنزيل غير متوفرة بعد.

السيرة الشخصية للمؤلف

د. سالم محمد سالم بوسن، جامعة بنغازي

أستاذ مساعد بقسم العلاقات العامة والإعلان بكلية الإعلام-جامعة بنغازي

المراجع

حمايمي محرز،(2015ـ2016)، استخدام الإنترنت وأثرها على العملية الاتصالية داخل المؤسسة العمومية، الجزائر.

عائشة بنت أحمد الحسيني، (2013)، أثر تطبيق أنظمة الإدارة الإلكترونية على الأداء الوظيفي، القاهرة.

محمد الفاتح حمدي، (2016ـ 2017) استخدامات الإنترنت في المؤسسات الاقتصادية وأثرها على الأداء المهني للعمال، مصر.

محمد سرحان المحمودي، (2019)، مناهج البحث العلمي، صنعاء، ط3.

عامر إبراهيم قنديلجي، (2008)، البحث العلمي واستخدام مصادر المعلومات التقليدية والإلكترونية، السعودية.

شاولي شوقي،(2007ــ2008)، اثر استخدام تكنولوجيا المعلومات، الجزائر.

مشاط وباطويل، (2005)، تطبيق الإدارة الإلكترونية بجامعة الملك عبد العزيز، جدة، السعودية.

عبد الجبار، (2010)، الإدارة الإلكترونية ومدى تأثيرها على مستوى الأداء لدى موظفي مستشفى جامعة الملك عبد العزيز، جدة.

أبو عون،(2010)، تكنولوجيا المعلومات كأساس ومتطلب للتحديث، ليبيا.

عثمان محمد الدليمي،(2019)، مواقع التواصل الاجتماعي نظرة عن قرب، مملكة الأردن.

علي سيد إسماعيل،(2020)، مواقع التواصل الاجتماعي، جامعة الميناء.

محمد العوضي،(2019)، مواقع التواصل الاجتماعي، الإمارات العربية المتحدة.

التنزيلات

منشور

2024-03-05

كيفية الاقتباس

محمد سالم بوسن د. س. . (2024). استخدام الموظفين لشبكات التواصل الاجتماعي وعلاقته بالرضا الوظيفي لديهم: "دراسة ميدانية على مؤسسة ديوان المحاسبة الليبي ـ فرع بنغازي. المجلّة الليبية لبحوث الإعلام, (4), 100–124. https://doi.org/10.37376/tljmr.vi4.4679

إصدار

القسم

Articles